传统冲突的处理方法包括（)A协商谈判B权威解决C仲裁调解D转移目标

A.解决团体冲突的观念

B.权威解决法

C.仲裁调解法

D.协商谈判法

A.行政干预

B.协商

C.谈判

D.仲裁

E.合作

A.协商谈判法

B.报告法

C.仲裁解决法

D.权威法

E.教育法

A.销售促进激励

B.进行协商谈判

C.清理渠道成员

D.使用法律手段

A.协商

B.仲裁

C.回避

D.谈判

E.妥协

处理冲突的传统方法包括

A、公正原则

B、拖延

C、明确职责

D、组织目标

E、培训人员

A、解体重组法

B、教育解决法

C、协商谈判法

D、仲裁调解法

A.发展超级目标

B.沟通

C.协商谈判

D.渠道战略联盟