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提问人:网友wugufly 发布时间:2022-01-07
[单选题]

绩效考评的过程中,通过列举一些事例来证明员工实际工作表现的这种评价方法,称为()

A.等级排列法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.全方位评价法

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匿名网友[138.***.***.11]选择了 B
1天前
匿名网友[5.***.***.145]选择了 D
1天前
匿名网友[224.***.***.74]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[200.***.***.195]选择了 C
1天前
匿名网友[73.***.***.212]选择了 A
1天前
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更多“绩效考评的过程中,通过列举一些事例来证明员工实际工作表现的这种评价方法,称为()”相关的问题
第1题
根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。

A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

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第2题
在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是()

A.民意测验法

B.目标对照法

C.专家考评法

D.比较考评法

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第3题
品质主导型的绩效考评,以考评员工的( )为主。

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第4题
总价合同、单价合同和成本补偿合同是根据支付形式来划分的,与设计的阶段和深度无关。

A.错误

B.正确

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第5题
国际工程是一项风险与利润并存的工程,不是只有盈利而无失败的工程。

A.错误

B.正确

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第6题
可直接与业主签订供货合同,也可直接与承包商或分包商签订供货合同的是()

A.业主

B.建筑师

C.供应商

D.工料测量师

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第7题
国际上权威性的合同条件主要有()。这些合同文件在国际项目中的应用非常广泛。

A.FIDIC条件

B.CCRC条件

C.ENVC条件

D.ICE条件

E.AIA条件

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第8题
总价合同一般有()等形式。

A.固定总价合同

B.不定总价合同

C.调价总价合同

D.固定工程量总价合同

E.管理费总价合同

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第9题
通过绩效评价可以()

A.工作成果的数量增加

B.提高员工的生产力

C.改进企业运营方式

D.增进团队协作能力

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