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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

[主观题]

模仿制作“实用礼仪培训”PPT作品第1部分。文件命名:实验名+学号+姓名要求: 1、使用所给文本,见附件。 2、使用所给素材图片,见附件。 3、完全模仿所给PPT作品的内容和版式制作。实用礼仪培训1.pdf 实用礼仪培训.docx 素材图片.rar

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更多“模仿制作“实用礼仪培训”PPT作品第1部分。文件命名:实验名+学号+姓名要求: 1、使用所给文本,见附件。 2、使用所给素材图片,见附件。 3、完全模仿所给PPT作品的内容和版式制作。实用礼仪培…”相关的问题

第1题

新进人员必须经过（）方能上岗。

A. 计算机培训

B. 礼仪教育

C. 保密教育

D. 文秘培训

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第2题

在顾客感动年服务礼仪培训时要求的对象是()。

A.前台接待人员

B.服务顾问

C.全员

D.车间人员

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第3题

某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修了其中一门课程。已知：

①他们4人选修的课程各不相同;

②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程;

③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》。

补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》

A.丁选修的不是《劳动法培训》

B.丁选修的是《企业文化培训》

C.丁选修的是《劳动法培训》

D.丁选修的不是《销售培训》

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第4题

创建于1959年的法国家乐福连锁店，现已成为遍及全球四大洲29个国家和地区的跨国零售企业，这家连锁店仅次于美国的沃尔玛，是全球第二大零售商，其分店总数达9500多家，以百货、超市和折扣店为主要经营业态。家乐福超市进入我国以后，发展速度很快。这与家乐福坚持自己的经营理念有关，即"一次性购足、超低售价、货品新鲜、自助选购、免费停车"。家乐福的服务宗旨：顾客满足是我们一切工作的最高目标。同时注重对员工的培训工作，从经营理念，到服务要求不断对员工进行岗位训练，形成了一套独特和实用的业务训练流程，它包括：服装、仪容、礼仪，沟通、资讯方法：店铺的清洁等方面的内容。请分析下列问题：

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第5题

提高专业技术人员礼仪水平的途径有哪些?()

A、加强培训提高素质

B、礼仪成为准入门槛

C、强化监督

D、制度要求

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第6题

城市生活常识培训有（）。

A. 交通安全知识

B. 生活安全知识

C. 文明礼仪常识

D. 发生违反治安法规行为，影响首都和谐稳定的有关处罚规定

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第7题

培训师的职业礼仪口诀是什么？

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第8题

若ab=23,则aa-b=______.
若 a b = 2 3 ,则 a a-b =______.

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第9题

自动扶梯上有乘客的时候,如非紧急情况,严禁停止自动扶梯()

此题为判断题(对，错)。

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