题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友Dym112233
发布时间:2022-01-07
[主观题]
职位薪酬体系的优点不包括?()
A、实现了真正意义上的同工同酬
B、有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低
C、加大了员工提高自身技能和能力的动力
D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
A、实现了真正意义上的同工同酬
B、有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低
C、加大了员工提高自身技能和能力的动力
D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应
A. 一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
B. 比职位薪资的设计和管理更为简单
C. 减少了企业在培训方面付出的投资
D. 评定时不会出现争议
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!