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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-07
[判断题]
在教育合同实务中，教育合同格式免责或限制责任条款除内容须符合公平原则外，还必须依法履行提示和说明义务。（)
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第2题
背景：B公司是机电工程施工企业，企业领导层根据年中职代会建议，要加强安全生产管理和劳动法、劳动合同法的知识普及，故而确定自下半年起每月组织一次对各施工项目部进行该建议的落实情况调查，以下例题，反映了调查的部分实况。
不具备安全生产条件的生产经营单位，不得从事生产经营活动。
施工企业新职工上岗培训安全教育为三级安全教育，三级是指()。
A.公司企业级
B.部门级
C.工地（项目）级
D.专业级
E.班组级
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
订立的劳动合同具有约束力，订立双方应当履行劳动合同约定的()。
A.条款
B.权利
C.内容
D.义务
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()的劳动合同。
A.终止时间
B.有效时间
C.起始时间
D.发生时间
订立劳动合同的原则包括()。
A.公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
E.公正
施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置()。
A.员工集体宿舍
B.工地材料仓库
C.零件加工场地
D.队组工具库房
试用期不包含在劳动合同期限内。
在施工现场人口处应设置明显()通道标志。
A.人员
B.货物
C.消防
D.逃生
施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好()。
A.现场照明
B.现场防护
C.现场清洁
D.现场巡查
第5题
f公司的贝塔系数为1.8,它给公司的股票投资者带来14%的投资报酬率,股票的平均报酬率为12%,由于石油供给危机,专家预测平均报酬率会由12%跌至8%,估计f公司新的报酬率为多少?()
A.6.8%
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B.9.1%
C.5.3%
D.7.2%
