工作研究中,对新的工作方法的评价主要应()。
A.从节约成本的角度进行评价
B.依据事先确定的目标和标准进行评价
C.从节省人力的角度进行评价
D.从节省设备、工具以及材料的角度进行评价
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
A.从节约成本的角度进行评价
B.依据事先确定的目标和标准进行评价
C.从节省人力的角度进行评价
D.从节省设备、工具以及材料的角度进行评价
A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
A.标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算,而责任成本重点是事后的计算、评价和考核
B.标准成本在制定时是分产品进行的,事后对差异进行分析时才判别责任归属
C.目标成本管理要求在事先规定目标时就考虑责任归属,并按责任归属收集和处理实际数据
D.不管使用目标成本还是标准成本作为控制依据,事后的评价与考核都不要求核算责任成本
在下列综合评价的工作程序环节中,最先进行的是()。
A.确定评价范围
B.确定评价目标
C.确定评价指标
D.确定综合评价标准
从教育督导工作的任务角度进行划分,教育督导的职能主要包括:检查督促、指导推广、评价表彰。()
A.工作绩效,从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察
B.工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神
C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
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