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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在配送中心的运营模式中,()是指多家企业共同参与,只有一家公司独立进行的配送业务。

A.自营配送

B.共同配送

C.代理配送

D.专业配送

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匿名网友[142.***.***.152]选择了 B
1天前
匿名网友[139.***.***.65]选择了 A
1天前
匿名网友[60.***.***.244]选择了 A
1天前
匿名网友[246.***.***.60]选择了 D
1天前
匿名网友[213.***.***.158]选择了 B
1天前
匿名网友[242.***.***.36]选择了 C
1天前
匿名网友[225.***.***.248]选择了 B
1天前
匿名网友[37.***.***.75]选择了 A
1天前
匿名网友[150.***.***.62]选择了 A
1天前
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更多“在配送中心的运营模式中,()是指多家企业共同参与,只有一家公司独立进行的配送业务。”相关的问题
第1题
项目公司可以由社会资本(可以是一家企业,也可以是多家企业组成的联合体)出资设立,也可以由政府和社会资本共同出资设立。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
案例背景

福建省某电力多经企业集团包含20多家分子公司,既有民营化的企业集团也有集体性质多经企业,从事的业务也十分广泛,涉及水利发电,电力工程、电力设计、电力物资、工程监理、广告、证券、物业、高科技等。年产值达到10亿多元,员工总数达到5000多人。多经企业在薪酬管理上的关键问题一方面是员工身份的复杂化导致薪酬管理的复杂化,另一方面薪酬水平的等级标准存在差距,再者由于行业的多样性,各子公司无论是规模,还是员工的结构、层次,还是盈利水平,子公司的发展阶段存在很大的差距,更加加重了每年的考核指标的确定与薪酬考核的难度,每年在对子公司考核的问题上不公平现象时有发生,严重影响了公司的持续发展力与核心竞争能力。为了解决上述问题,需要建立一套科学、合理、公平且操作简便的人力资源激励方案。

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第3题
A公司是经W市政府授权经营管理国有资产的大型国有企业,其前身是W市某行业主管部门,后改制为由该市国资委行使出资人职责的控股型国有独资公司。下属企业有30多家,所管理资产总额接近400亿,下属企业中有7家企业设置独立的内审部门,全系统专职内审人员40人,兼职内审人员142人,内审部门向总经理报告。A公司构建了以董事会为中心的公司治理框架,在董事会里设置了战略、审计等专业委员会,其中审计委员会主席由某下属企业总经理兼任。由于无股东会组织,董事会既是企业最高权力机构,又是决策机构,除董事长以外的董事全部在管理层任职,管理层由总经理负责。另外,W市国资委根据《W市国有企业监事会暂行办法》的规定对该公司派出监事会,负责监督董事会和高级管理层。但A公司董事会下各专业委员会委员产生办法、议事机制、工作机制没有明确规定,审计委员会也没有正式开展工作,其对内审机构也没有起到真正的督导作用。要求:简要分析该企业在公司治理中存在的主要问题并提出完善对策。
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第4题
米拉日湖度假村拥有并经营着山家娱乐公司,每年吸引着3000万左右的游客。它是一家非常成功的企业,过去几年当中投资者获得的回报率每年达22%,改公司被称为美国最令人羡慕的企业之一。据12家商业出版社称,该度假村在赌博业和酒店业中的生产率是最高的。该公司的酒店始终保持着98.6%的入住率,而当地其他酒店则为90%。米拉日湖成功的关键是以高质量的服务赢得回头客。

除了招聘最好的雇员,让他们从事感兴趣的工作并为他们营造良好的环境外,米拉日湖度假村将培训放在公司的首要位置上。为开发自己的人力资源(包括培训),公司研究了200多家其他企业的人力资源管理活动,包括酒店、赌场和生产型企业,以探索哪些行为有效,哪些行为无效从而拟定一个培训基准。米拉日湖度假村之所以投资于培训,不仅是要提高雇员的专业技能,而且要为他们在米拉日湖内的职业生涯展做好准备。举例来说,通过培训使雇员掌握事业成功所必须的关键和战略,以此来取悦客户。公司还投资旨在提高雇员非工作时间生活质量的培训。

问题:

米拉日湖度假村通过培训提高服务质量从而取得成功的案例对我们有什么启发?

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第5题
向空的的船舱、汽车罐/集装罐/袋、火车罐等容器卸入液体货物的管道内初始流速不得超过1米/秒()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
回归分析法是在大量统计资料的基础上,利用统计方法寻找预测对象与影响因素之间的因果关系,建立回归模型进行预测的方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
联运经营人对延迟交货造成损失所负赔偿责任限额相当于延迟交付运费的1.5倍。但不超过多式联运合同规定的应付运费总额()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
简述积分电路的主要作用。

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第9题
文化遗产的价值形成只需要社会条件。()

此题为判断题(对,错)。

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