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更多“大学毕业生总量持续攀升，大学生就业形势十分严峻（）”相关的问题
小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的。A．临时性
B．优等
C．次等
D．永久性
小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察，表明劳动力市场具有()的特征。A．交易延续
B．交易对象难以衡量
C．不确定性
D．交易条件复杂
关于小王后来就职的这家大公司的说法，正确的是()。A．这家公司建立了内部劳动力市场
B．这家公司重视内部晋升
C．这家公司中不存在晋升竞赛
D．这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
小王后来就职的这家大公司所提供的高于市场水平的工资属于()。A．效率工资
B．绩效工资
C．平均工资
D．市场工资
材料(一)
“十一五”期间，我国就业工作形势依然十分严峻，就业压力会越来越大。最主要的问题是供求总量矛盾短期内难以改观。今后几年，城镇需要就业的人数将保持在2400万以上，而供给约为每年1200万，年度岗位缺口在1200万左右。
材料(二)
一方面，由于区域和城乡之间的鸿沟，大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区，众多的毕业生竞争有限的岗位，千军万马挤“独木桥”。国家人事部公布的数据表明，2005年仅北京、广州、上海、深圳4个城市就接收了15个省市10.9%的大学生。另一方面，广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才，急需智力投入和支持……
材料(三)
小刘是辽宁省某重点高校的毕业生，三年前大学毕业后，一心想留在大城市，结果在连续考研失利、求职碰壁后，最终回到自己家乡的小县城，在一家事业单位找到了一份工作。因为英语好、计算机熟练，没多长时间，小刘就在工作中挑起了大梁，变得自信而快乐。
问题：
(1)根据材料(一)、(二)，分析大学生就业难的主要原因(至少2个)。
(2)根据材料(一)、(二)、(三)，谈谈大学生应树立什么样的择业就业观。
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