我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。

“民本思想”是我国传统领导思想的重要原则之一。()

我国行政监察机关的领导体制是()A、双重领导B、多重领导C、单向领导D、间接领导

应用题：一个大中型国有企业，有一整套富有特色的管理制度和管理方法，但传统观念较重，也较保守，变革不力，呈现出竞争不利的预兆，经济效益逐年下滑。近来企业领导层开始有危机感，想通过建设新的信息系统来推动变革，最近也招聘了一些信息管理与信息系统专业的人才。现在请你为该企业在信息系统的自行开发、委托开发、购置商品软件、自行开发与购置并举等开发方式中做出选择，并说明你的选择依据。也可以选择两种开发方式，供企业领导做最后决策，但要说明这两种开发方式的适应情况。

运动中的协调能力是由（）、（）和（）三部分所构成的。

我国对领导者素质研究表明,心理素质是形成领导风格的决定因素,也是选择领导者的重要标准。心理素质包括()。

软专家是擅长领导与管理的专家,他们的出现使专家式领导趋于成熟,它推动了领导工作的科学化进程。

领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。

成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。

群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。