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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-27
[判断题]
经纪人已经入职，店助还可以录入CRM（）
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第1题
经纪人扫转介绍海报二维码先录入转介绍系统，门店BP后录入CRM，30天门店BP通过CRM推荐入职：经纪人拿首录50%激励，门店BP拿跟进入职50%激励（中间跟进人未跟进入职无激励）（）
第2题
李元芳是德佑未来方舟某店新入职的经纪人，为了获取更多的展位商机，故约了无购房意向的亲戚，配合一起去进行看房，并将此次的带看进行了录入，按规则此次带看为虚假带看，请问虚假带看扣罚信用分多少分（）
A.1分
B.3分
C.6分
D.12分
第7题
以下场景说法正确的是（）
A.小明入职后一直是无效经纪人，他离职后会参与有效流失率的计算
B.有效经纪人小红的门店和平台解约了，则参与有效流失的计算
C.经纪人小红在本月第２次成为有效经纪人，则她会计算进本月的流失分子扣减
D.有效经纪人小明转去做了店助，会参与有效流失率的计算
第8题
如开除永不录入员工，店经理未慎重提交档案内信息，经过更改后重新入职录用，则（）
A.原店经理将承担此员工首月薪资的30%；家族长承担此员工首月薪资的10%
B.原店经理将承担此员工首月薪资的10%；家族长承担此员工首月薪资的30%
C.造成法务及舆论纠纷，店经理承担公司相应经济损失，拓店排序分扣除3分
D.造成法务及舆论纠纷，店经理承担公司相应经济损失，拓店排序分扣除2分
第11题
华顾店东何飞在面试经纪人李超的时候了解到李超在2020年5月份当时在平台触犯了公司红线一年的违规条例并在同年12月份被平台查出并开除平台,店东何飞告诉李超2020年5月份到今年8月份已经超过了一年,不会影响到他入职（）
