巴纳德关于个人的实质，复合型正式组织的产生及其特征的论述。

不属于巴纳德所认为的其主要的结构性概念的是()

A．个人

B．非协作体系

C．非正式组织

D．复合性正式组织

A.推动正式组织的变革

B.从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见

C.通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结

D.可以避免正式的控制，维持个人品德、个人自尊和独立选择

A.可以替代正式组织，完成全部的组织功能

B.可以从事正式组织所不便沟通的意见、资料和信息

C.可以通过培养组织成员的服务热诚以及对权威的认同感而维持组织团结

D.可以借助于非正式组织的互动关系，避免正式控制过多、过滥，进而保持个人自尊、人格完整和独立选择力

A.韦伯的官僚制概念

B.西蒙的决策概念

C.巴纳德的非正式组织理论

D.泰勒的科学管理理论

A.人的行为

B.技术

C.环境

D.物质

巴纳德通过研究认为，非正式组织的存在正式组织有极大的危害作用。()

A.组织的实质是人的行为

B.组织是一个系统

C.组织是动态发展

D.组织是协作系统的一个组成部分

A.贡献和收益的平衡

B.贡献和诱因的平衡

C.内和外的平衡

D.物质与精神的平衡