关于应变技能说法错误的是()
A.技能应用
B.善于抓住机会
C.培训应变技能
D.思维不需要训练
- · 有6位网友选择 A,占比66.67%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
A.技能应用
B.善于抓住机会
C.培训应变技能
D.思维不需要训练
B.滚动计划法增强了计划的弹性,可以提高组织的应变能力
C.能使长、中、短期计划有效地衔接
D.是一种对工作进行统筹规划,随时修订计划的方法
A. 应变能力强、能适应环境的各种变化是健康标准之一
B. 眼睛明亮、反应灵敏不是健康标准之一
C. 头发有光泽、无头屑是健康标准之一
D. 善于休息、睡眠良好是健康标准之一
B.全球化进程中,组织需要建立自我管理式团队,提升组织应变能力
C.全球化进程中,组织人力资源将表现为单一化
D.全球化进程中,组织将强调全球经营管理人才及领导力开发
B、原型法加速了用户需求的获取速度,它适用于大型信息系统的开发
C、在面向对象方法中,系统模型的基本单元是对象,即问题空间中客观事物的抽象
D、结构化生命周期法是一种基于功能分解的系统开发方法,系统开发周期长、系统应变能力弱
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!