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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
[单选题]
组织文化的最表层的部分是（）
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.延伸层
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第2题
案例：某建筑工程公司10年前的产值已达10亿元，3年前，居安思危的企业老总，从北京高薪请进一个“高手”构建组织文化，重新编印了企业画册，统一了员工制服，健全了公司的企划部、公关宣传部等部门，招聘了一大批具有表演和公关才能的靓女俊男，等等，一切都“看上去很美”。但是公司花了巨额的钱搞所谓的组织文化构建，却迟迟看不见预期的效果。公司员工依旧是老样子，甚至还养成了务虚不务实、做表面功夫的习性。在接下去的两年中，公司经营逐步陷入困境，难以维持。这样的组织文化实际上已经变味为时髦的“皇帝的新装”。 结合案例资料回答： （1）组织文化的概念和作用是什么？
（2）案例中的建筑工程公司在组织文化建设中走入了什么误区？为什么？
第4题
以下哪个是组织要确保执行的最重要的活动安全是整个组织文化的一部分吗?()
A.对安全事件进行正式审查
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B.与高级管理层合作以实现业务目标
C.确保将安全策略发布给所有员工
D.管理一个安全审核程序
