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提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
[判断题]

公司对管理者的聘用、职位提升和解聘是激励管理者的重要手段。()

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第1题
管理者对营销人员实施有效激励的方式和手段主要有()。
A.物质利益激励

B.社会心理激励

C.整合激励

D.工作激励

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第2题
随着管理者职位的提升,对人际技能的要求越来越多()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
管理者对营销人员实施的竞赛激励属于()。
A.整合激励

B.工作激励

C.物质利益激励

D.社会心理激励

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第4题
对所有层次的管理者来说,重要性大体相同的管理技能是()
A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第5题
【单选题】农产品物流管理者视角和供应链管理者的视角区别是()

A、管理对象不同,物流管理的是农产品的物流活动,供应链管理的是农产品的商流、信息流、物流、资金流活动的优化配置管理

B、管理对象相同,都是管理农产品的商流、信息流、物流、资金流活动的优化配置管理

C、管理对象相同,都是物流管理的是农产品的物流活动的管理

D、管理对象不同,供应链管理的是农产品的物流活动,物流管理的是农产品的商流、信息流、资金流活动的优化配置管理

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第6题
作为冲突管理者,管理者所扮演的是()
A.人际关系角色

B.信息角色

C.决策角色

D.代表人角色

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第7题
按照管理者所处的组织层次,将管理者划分为:()
A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

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第8题
南北朝时期,完成由玄言诗向山水诗转变的关键人物是()
A.鲍照

B.谢灵运

C.谢朓

D.沈约

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第9题
操作系统理论研究者有时把操作系统分成四大部分:驱动程序、()、支承库、外围
A.数据

B.进程管理器

C.内核

D.文件系统

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