A.招聘
B.录用
C.规划
D.竞争
A.招聘
B.录用
C.规划
D.竞争
A.银行战略规划
B.银行营销策略
C.银行战略管理
D.银行业务设计
A、沟通主体和客体
B、沟通客体做出渠道策略
C、沟通主体制定目标策略并做出渠道策略
D、沟通主体制定目标策略
A.监督
B.风险管理
C.信息与沟通
D.控制活动
A.持续改进总体业绩
B.与供方的互利关系
C.管理的系统方法
D.基于事实的决策方法
A.产品指用于向客户提供产品的部门与资源
B.价格指卖方为满足消费者需求向其提供的商品或服务
C.促销指卖方采取的各种沟通活动,通过这些活动促使消费者购买产品
D.分销指客户为换取营销产品而支付的金额
A、战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略
B、战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标
C、战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略
D、战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素
A.管理方式
B.管理工具
C.战略管理
D.战略实施
规划是指组织为实现它的()等而制定的综合性计划。
a. 目标
b. 政策
c. 发展
d. 策略
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