《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.临促上岗准备工作完成后进行考勤打卡(打卡合格四要素:本人检查:合格,产品检查:合格,服装检查:合格,背景检查:合格)
B.如果无临促上班活动,不需要有人员进行考勤打卡
C.活动执行时间内,督导本人进行走访检核,进店、离店拍照须本人入镜,如实填写检核项目
D.促销员服装伊利LOGO要露出完整,不能有褶皱、遮挡、过曝等
A.自有员工解除劳动合同并给予1000元负激励
B.厂家促销员清退回厂家并给予1000元负激励
C.督导:予以通报批评,给予500元负激励
D.督导:予以通报批评,给予300元负激励
E.店长:予以通报批评,给予500元负激励
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