客运企业应每年组织客运驾驶员进行体检()
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A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B.安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
A、客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B、安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C、客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D、客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
A.该驾驶员应被客运企业辞退
B.该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C.该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息,但不包括内部处罚信息
D.该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息,并及时进行更新
A.第三方机构无需向客运企业提供客运车辆和客运驾驶员的违法违规行为的动态监控信息
B.客运企业应根据第三方机构提供的监控信息,及时正确相关违法违规行为进行查处
C.客运企业无需建立内部动态监控管理台账
D.第三方专职动态监控人员不按企业专职动态监控人员配置
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