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提问人:网友xoxoonline 发布时间:2022-01-07
[单选题]

某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同,工作三年后,王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件,其可以获得的失业保险待遇是()

A.可以领取不超过其12个月工资的失业救济金

B.可以领取不超过12个月的失业救济金

C.可以领取不超过其18个月工资的失业救济金

D.可以领取不超过其24个月工资的失业救济金

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匿名网友[74.***.***.162]选择了 C
1天前
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1天前
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更多“某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同,工作三年后,王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件,其可以获得的失业保险待遇是()”相关的问题
第1题
某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87500元,领取当月工资3500元。王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理,拍卖成交价格为15万元,但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。

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第2题
王某是某纺织厂新招工作人员,于2010年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同。合同中规定试用期为1年。同年12月,王某自感浑身乏力、恶心,经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位,要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准,企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下,王某一直请病假。厂方于2011年2月,以“试用期内,经考察不符合录用条件”为由,解除与王某所签的劳动合同。

按照法律规定,劳动合同的试用期限最长不能超过()个月。A.2

B.3

C.6

D.12

王某提出的调动工作岗位的意愿,遭到用人单位的拒绝,这在劳动合同的履行过程中()。A.是法律允许的

B.王某违反了《劳动法》

C.厂方违反了《劳动法》

D.双方都违反了《劳动法》

厂方()解除合同。A.在任何时间内可以

B.不能

C.在试用期结束后可以

D.等王某的医疗期结束后可以

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第3题
关于大学生毕业环节相关内容的说法,你认为最不准确的是哪一项?( )

A、就业信息是毕业生就业的基础,因此毕业生要寻找满意的工作单位,就要尽可能多的掌握就业信息。

B、用人单位决定录用毕业生,一般要与毕业生签定就业协议书,但是就业协议书并不是劳动合同,不具有任何法律约束力。

C、就业推荐信由国家或地方教育部门印制的,是学校为每一个毕业生就业所出具的包含毕业生本人基本情况的证明信。

D、学校根据政府审核批准下达的就业计划,发给毕业生就业派遣报到证,毕业生根据派遣报到证规定的单位和时间,前往用人单位报到上班,并通过报到证办理相应的户籍和粮油关系的迁移。

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第4题
关于以下几个用人单位的招聘要求,你认为不属于就业歧视的是哪一项?( )

A、甲公司招聘行政助理1名,要求:女,身高165cm以上,射手座。

B、乙公司招聘销售员5名,要求:30周岁以下,无任何宗教信仰,未婚。

C、丙公司招聘生产线操作人员20名,要求:18周岁以上,能够胜任操作岗位。

D、丁公司招聘文字编辑2名,要求:985或者211高校毕业,硕士研究生学历,非农业户口。

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第5题
面对日益严峻的就业压力,有的应届毕业生为了尽快摆脱未就业状态,向企业表达愿意“零工资”试用的意愿。关于这种做法,应当如何评价?

A、合法

B、不合法

C、取决于劳动者的意愿

D、取决于用人单位的意愿

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第6题
关于试用期工资的说法,以下不准确的是哪一项?

A、不得低于本单位相同岗位最低工资档工资

B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

C、不得低于劳动合同约定工资的80%

D、不得低于当地社会平均工资标准

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第7题
根据法律规定,劳动者享有的权利不包括下列哪一项?

A、取得劳动报酬的权利

B、享受社会保险和福利的权利

C、任免、聘用管理人员和技术人员的权利

D、提请劳动争议处理的权利

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第8题
非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都属于( )。

A、标准劳动关系

B、劳务关系

C、非标准劳动关系

D、民事法律关系

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第9题
直升飞机是由哪种生物独特的飞行特点启发而发明的( )。

A、蜻蜓

B、蝙蝠

C、蜂鸟

D、苍蝇

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第10题
雷达由哪种生物独特的飞行特点启发而发明的( )。

A、蜻蜓

B、蝙蝠

C、苍蝇

D、蜂鸟

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