领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为()。
A、贫乏式
B、乡村俱乐部式
C、团队式
D、任务式
A、贫乏式
B、乡村俱乐部式
C、团队式
D、任务式
管理方格理论中,1-1贫乏型领导的特征是()。
A.领导者对任务和员工都不关心,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作
B.领导者高度关心任务的完成,但对人并不关心,制度和强制往往是推动组织运行的重要手段
C.领导者以维护人际关系为工作重心,对任务完成有限关注,制度和规则在组织运行中起有限的作用
D.领导者对人和对生产任务都高度关心,既高度重视组织的各项工作,又能通过沟通与激励,使下属齐心协力
在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()
A.乡村俱乐部式管理
B.中间型管理
C.团队式管理
D.任务式管理
A、任务式管理
B、乡村俱乐部式管理
C、贫乏式管理
D、中间型管理
高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格
A、中庸式管理
B、贫乏式管理
C、俱乐部式管理
D、民主式管理
E、专制式领导
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