下列选项中,劳动关系运行的三个阶段不包括()。
A.劳动关系的构成
B.劳动关系处理规则和程序的制定
C.劳动标准的确定和实施
D.劳动争议的解决和处理
A.劳动关系的构成
B.劳动关系处理规则和程序的制定
C.劳动标准的确定和实施
D.劳动争议的解决和处理
下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。
A.阶段不同
B.主体不同
C.劳动关系消灭的条件不同
D.预见性不同
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
A.它的狭义指的是通过劳动、技术去改造自然事物。
B.整个社会发展到一定的阶段,人和自然的关系发生了根本的改变。
C.它有广义和狭义之分。
D.以上说法都正确
A.劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的
B.劳动关系系统的运行受客观条件的制约,不受人的主观思想的影响
C.社会的开放发展,使劳动关系系统的开放也不断扩大
D.社会、经济和法律系统构成了劳动关系存在的基本社会环境和社会条件
A.(1)→(2)→(3)
B.(3)→(2)→(1)
C.(2)一(1)→(3)
D.(3)→(1)→(2)
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
A.重大劳动安全事故
B.重大生产质量问题
C.重大劳动卫生事故
D.重大劳动争议
A.知识的识记阶段
B.知识的理解阶段
C.知识的巩固阶段
D.知识的运用阶段
下列选项中,对社会组织的运行和管理表述不正确的是()。
A.组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程
B.组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
C.组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段
D.组织管理是引起组织自身的运动过程,它是一个输入、输出或投入、产出过程
以下说法中,正确的有()。
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
B.劳动合同的条款一般由法定条款和约定条款两部分构成
C.集体合同的法律效力高于劳动合同
D.劳动合同订立的程序有要约、回约和承诺三个阶段
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