更多“除法定假期当天外,其余时间为调休,值班不计算3倍工资()”相关的问题
第1题
三倍加班费仅限法定节假日当天,其余时间加班均结算为调休()
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第2题
店铺除特殊申请店铺外,其余店铺不允许周末及节假日出现公休、调休及年假,周六日或节假日休息按照请假计算考勤(国家规定的周末为法定上班日除外)()
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第3题
端午节小长假的法定节假日为1天,其余天数为放假调休日期,如在该调休日期出险,附加法定节假日限额翻倍险限额不翻倍()
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第4题
分行部分调休,为保证在调休期间,对公定期、通知存款以及大额存单到期支取业务顺利进行通知中提到的“节假日”和“工作日”,均以为准()
A.国家法定假期
B.系统设置假期表
C.分支行自定假期
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第5题
婚假、产假、丧假等法定福利假期原则上必须一次性休完,不分次、不予累计休假、已包含公休部分不做另行扣除和叠加累计;未能一次休完的剩余假期天数不予调休、不予折现,自动清零()
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第6题
法定假由管理部结合国家法定假时间,以不影响公司经营为原则,由管理部下发假期通知,部门主管向分管领导报告后安排人员休假,春节等重要节日由管理部制定全司值班表公布()
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第7题
当出勤不超过10个工作日的,则按照出勤天数折算,年、婚、丧假及调休等带薪假期视为正常出勤()
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第8题
法定节假日当天值班补贴:无调休为一天工资+100元补贴,有调休为100元补贴()
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第9题
员工经审批通过在法定假日、周末休息日加班或值班的,可申请调休,加班转调休时效为1年()
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第10题
法定节假日包括()
A.因国务院安排调休形成的工作日
B.春节、清明节、劳动节及放假调休日期
C.国务院规定的一次性全国假期
D.地方性假日
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第11题
长期驻外人员休假每2个月可调休1次,每次不超过10天(包含请假期间的休息日和节假日)。驻外休假为一次性假期,不能拆分使用,不能跨年使用()
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