题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友qianliangguo
发布时间：2022-01-07
[主观题]
甲与某用人单位签订了劳动合同，并约定了试用期，以下约定有效的是（）
A、A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B、B.试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C、C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D、D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
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要求：根据上述资料，分别回答下列小题。
王某与甲公司签订的劳动合同中，属于必备条款的是（）。
A.劳动报酬
B.试用期
C.合同期限
D.社会保险
甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（）。A.申请调解
B.双方协商解决
C.直接向人民法院起诉
D.劳动仲裁
下列关于王某提前解除劳动合同，应承担后果的表述中，正确的是（）。A.用人单位有权要求王某支付违约金，并有权要求王某赔偿经济损失
B.用人单位有权要求王某支付违约金，但无权要求王某赔偿经济损失
C.用人单位无权要求王某支付违约金，但有权要求王某赔偿经济损失
D.用人单位无权要求王某支付违约金，也无权要求王某赔偿经济损失
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应履行的义务是（）。A.出具解除或者终止劳动合同的证明
B.为劳动者办理档案转移手续
C.为劳动者办理社会保险关系转移手续
D.劳动合同文本至少保存2年备查
