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提问人：网友ccmircom 发布时间：2022-01-06
[多选题]

以下哪几个标准适用于组织GHG排放的量化？ ()

A.ISO 14064-1

B.ISO 14064-2

C.ISO 14064-3

D.SZDB/Z 69—2012 《组织的温室气体排放量化和报告规范及指南》

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匿名网友[123.***.***.235]选择了 D
1天前
匿名网友[233.***.***.97]选择了 D
1天前
匿名网友[117.***.***.17]选择了 A
1天前
匿名网友[60.***.***.215]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[251.***.***.144]选择了 A
1天前
匿名网友[59.***.***.32]选择了 B
1天前
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第1题
间接温室气体排放是指因组织的运营和活动引起的，由不是组织拥有或控制的GHG源产生的GHG排放。（）
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第2题
关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（)是正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.
关于刚性管理与柔性管理的理解，以下()是正确的。

A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工

B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作

C.当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会

D.柔性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围

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第3题
温室气体清单的类别3的排放是指指织边界以外的GHG移动源产生的GHG排放。()
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第4题
ISO14064对GHG方案无倾向性。（）组织或GHG项目建议方实施ISO14064标准时，如果标准中的某项要求和其参与的GHG方案有冲突，后者的要求优先。（）
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第5题
量化臭氧污染包括哪几个模块（）

A.区域传输

B.气象影响

C.高密度监测

D.本地污染排放

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第6题
任何GHG盘查数据必定存在着不确定性，数据不确定性分析必须使用量化方法进行分析。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题
在人资体系学习《跨部门沟通技巧》这堂课程中讲到，沟通是否明确主要从以下哪几个方面来衡量（）

A.是否定义了结果

B.明确事情的标准

C.确认责任主体

D.进行奖惩量化

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第8题
化石燃料（石油、煤炭和天然气）是不可再生能源，导致温室气体（GHG）的排放。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题
全球应对气候变化的目标是减缓人为活动的温室气体排放，稳定大气中GHG浓度，控制全球温升幅度，确
保自然生态和粮食生产不受威胁。()

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第10题
根据《大气污染物无组织排放监测技术导则》（HJ／T55-2000），无组织排放的采样方法按照配套标准分析方法中适用于无组织排放采样的方法执行（）
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