题目内容
（请给出正确答案）
下列关于集体协商特征的说法，正确的是（）。
A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C.集体协商本身产生劳动关系
D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
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A.工资集体协议是专项集体合同
B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D.工资集体协商，一般情况下两年进行一次
E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
下列关于协商集体合同的说法错误的是（）。
A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求
B.一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应
C.集体协商主要采取协商会议的形式
D.一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B.我国的集体协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.集体协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对集体协商和集体合同制度进行了规范
A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位三分之二以上职工同意
C.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生
A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
A.工会可以更换任何一方协商代表
B.未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
C.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
D.协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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