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提问人：网友Avalon 发布时间：2022-01-06
[多选题]

下列选项中，()是典型的现代组织方法。

A.系统技术

B.团队建设

C.全面质量管理

D.结构技术

E.人文技术

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匿名网友[164.***.***.247]选择了 A
1天前
匿名网友[206.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[72.***.***.8]选择了 A
1天前
匿名网友[209.***.***.98]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[184.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[38.***.***.22]选择了 B
1天前
匿名网友[143.***.***.21]选择了 D
1天前
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第1题
矩阵组织形式的优点有()。

A．有利于减轻高层管理人员的负担

B．有利于提高组织的稳定性

C．有利于加强各职能部门之间的协调，配合

D．有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

E．有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

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第2题
由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是()。

A．通过学习和收获得知识为基础的方法来得到提高

B．通过秘书对领导的建议来提高

C．通过讲师和领导建立互相信任和尊重的关系，帮助领导者明确事业范围和期望

D．通过更高领导层的帮助来提高各方面的领导技能

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第3题
如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有()

A．该总经理在员工中间没有影响力

B．该总经理有采用了指导式的领导方式

C．该总经理没有让大家参与到决策中来

D．该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人

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第4题
参与绩效计划的制订人群是()。

A．人力资源部门

B．各级主管人员

C．工会

D．员工

E．职工代表大会

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第5题
平衡计分卡关注组织绩效的角度是()。

A．财务角度

B．客户角度

C．愿景与战略角度

D．内部流程角度

E．学习发展角度

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第6题
在现代市场经济社会中，财政资源配置的主要作用是()。

A．实现资源结构的合理化

B．得到最有效的使用

C．获得最大的经济效益

D．获得最大的社会效益

E．得到社会的认可，提高生产效率

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第7题
下列属于公共产品的自然延伸特征的是()。

A．受益的非排他性

B．取得方式的非竞争性

C．取得方式的竞争性

D．效用的不可分割性

E．提供目的的非盈利性

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第8题
在计划经济体制下，财政分配职能的基本内容是()。

A．筹集资金

B．调节资金

C．分配资金

D．运用资金

E．落实资金

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第9题
在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

A．信息核查

B．个人简历筛选

C．专业笔试

D．测试选择

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第10题
采用面试法进行求职人员筛选的最大缺陷在于()。

A．微观认知差

B．时间消耗大

C．成本高

D．主观性

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