作业成本法与传统成本法的主要区别是( )。
A.成本计算程序不同
B.成本包括的内容不同
C.成本计算的要求不同
D.间接费用的分配方法不同
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A.成本计算程序不同
B.成本包括的内容不同
C.成本计算的要求不同
D.间接费用的分配方法不同
2.资料:Best Blend咖啡公司(BBCC)是一家咖啡加工商。公司从世界各地购买咖啡豆,进行加工,然后包装出售。目前BBCC生产两种袋装咖啡产品分别为Hawaian和Kenyan,并按每袋1磅出售给咖啡店。原材料是其主要成本,然而在高度自动化的加工过程中会发生大量的间接费用。公司直接人工成本相对较小。公司以前采用传统制造成本计算法将质量控制成本按直接人工工时进行分配。按传统制造成本计算法Hawaian产品本期应分得的质量控制成本为9000美元。公司现拟采用作业成本计算法以更公平地将质量控制成本分配给各产品。有关资料如下:
作业成本库 成本动因 库分配率 Hawaian产品的动因数
原料检测 原料类型 每类500美元 6类
过程检测 产品数量 每磅0.21美元 10000磅
产品确认 每张订单 每张订单50美元 36张
3.要求:
A.作业成本法和传统成本计算方法对于直接费用的确认和分配没有区别
B.在作业成本法下,资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系
C.在作业成本法下,,根据各部门或产品对作业的消耗量分配作业成本
D.作业成本法和传统成本计算方法对于间接费用的确认和分配没有区别
2.资料:
(1)200X年8月份统计资料表明,某企业基本生产车间完工A产品120件,实际工时6000小时,B产品完工250件,实际工时4000小时,职工福利费按工资总额的14%计提。
(2)8月份应付工资资料,见表2。
表28月份应付职工薪酬汇总表单位:元 | |
部门及用途 | 金额 |
基本生产车间生产工人工资 | 55000 |
基本生产车间管理人员工资 | 7500 |
机修车间生产工人工资 | 18600 |
机修车间管理人员工资 | 2200 |
供电车间生产工人工资 | 12400 |
供电车间管理人员工资 | 1300 |
企业行政管理人员工资 | 38600 |
企业销售部门人员工资 | 36420 |
合计 | 172020 |
3.要求:编制分配工资费用的会计分录(生产工人工资按实际工时分配)。
2.资料:某企业生产甲、乙两种产品。两种产品共同耗用A、B两种原材料,耗用量无法按产品直接划分。200X年8月份甲、乙两产品投产及有关情况如下:
(1)甲产品投产100件,原材料消耗定额A材料10千克/件,B材料5千克/件。乙产品投产200件,原材料消耗定额A材料4千克/件,B材料6千克/件。
(2)甲、乙两产品实际消耗量:
A材料1782千克,B材料1717千克。
(3)原材料计划单价;A材料2元/千克,B材料3元/千克。
(4)原材料成本差异率:-3%。
3.要求:根据定额消耗量比例法,计算甲、乙两种产品应负担的原材料费用,并编制相应的会计分录。
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