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提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-08
你经常为一点小事与同事们争吵吗()
[单选题]

你经常为一点小事与同事们争吵吗()

A.一直是的

B.经常是的

C.有时是的

D.很少是的

E.从来不是的

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D、很少是的
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第1题
两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。A.同事吵架很正常,不会理会B.介入

两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。

A.同事吵架很正常,不会理会

B.介入同事的争吵只会添乱,所以只是旁观

C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊

D.事不关己,干脆走开

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第2题
两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。A.同事吵架很正常,不予理会B.介入同

两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。

A.同事吵架很正常,不予理会

B.介入同事的争吵只会添乱,所以只是旁观

C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊

D.事不关己,干脆走开

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第3题
两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。A.同事吵架很正常,不会理会B.介人

两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架,双方互不相让,你会()。

A.同事吵架很正常,不会理会

B.介人同事的争吵只会添乱,所以只是旁观

C.感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架,很无聊

D.事不关已,干脆走开:

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第4题
女,25岁,半年前因小事与同事发生争吵,被同事诋毁、侮辱。此后,便一直情绪低落,不愿意与外界接触,不
与陌生人说话,有过几次自杀的念头,但未付诸行动,经常失眠,食欲大增,体重严重超标,莫名的哭泣伤感。该患者可初步诊断为

A.抑郁症

B.重度抑郁症

C.心境恶劣

D.精神分裂症

E.恐惧症

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第5题
你愿意做一些同事们喜欢做的事吗()

A.一直是的

B.经常是的

C.有时是的

D.很少是的

E.从来不是的

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第6题
李大爷和王大妈经常为一点小事争吵,互不相让,每次都要冷战几天,最后都是李大爷妥协,才接触冷战,请问李大爷和王大妈的婚姻关系属于()。

A、亲密无间型

B、感情融洽性

C、得过且过型

D、势同水火型

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第7题
根据案例材料,回答题求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。以下为求助者与咨询师的对话片段:咨词师:你同事说的都是真的吗?求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗?求助者:我的不是,他们一定是。咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗?求助者:我绝对不是多疑……我很正常。心理咨询师使用的提问方式包括() 查看材料

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.直接逼问

D.间接询问

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第8题
一般情况:男,25岁,未婚,公司职员。求助者自述:近半年来感觉心烦意乱、头痛,因为总有人在说我的坏话。我发现每天只要我一走进办公室,同事们就马上不说话了,我知道他们刚才肯定在讲我的坏话。有时回到家里,我耳朵里还能听到他们的议论,说我这个人太花心、缺德、破坏别人夫妻关系等等。这种声音时隐时现,我自己根本控制不了。最初我不清楚是怎么回事,现在我明白了,是有人用电磁波在控制我,指挥我的大脑,使我失去了自由。你说,我还能去上班吗?求助者母亲:这孩子从小身体健康,学习、生活很顺利,只是性格内向,我们管教也比较严厉。半年前与女朋友分手了,心里很难过,经常暗自流泪,情绪较为低落,遇到一点小事就发脾气。开始变得敏感多疑,总是说有人跟他过不去,说他的坏话,甚至窗外有人咳嗽也认为是冲着他的。有时又笑容满面地告诉别人自己罪恶累累,有人在背后捉弄他。外出时拒绝乘坐地铁,问其原因,他说在站台上时,总是控制不住想跳下去的念头,为此感到很害怕。同事反映,工作时总是发呆,做事丢三拉四,很少与人交流。现在基本不上班了,整天呆在家里。原来母子感情很深,可现在当母亲生病或不舒服时,关心体贴的话越来越少,变得疏远和冷淡。与病前相比,判若两人。总说自己肚子不舒服,也说不清具体地方和怎么不舒服。做事情缺乏应有的主动性和积极性,行为被动,生活变得懒散,不叠被,不洗脸。但对家中的门窗是否关好特别关注,尤其在晚上总是检查多遍才行。劝其来心理咨询,说自己又没精神病,干吗去看心理咨询。这次是说来进行健康咨询,才勉强前来。该求助者的认知障碍包括()。

A.内感性不适

B.注意力不集中

C.思维障碍

D.情绪低落

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第9题
职位垄断,是指一个职位由一个员工长期从事,该员工掌握着该职位的全部资源和信息,无论是内部的组
织还是外部的协调都由该员工一个人负责,任何人包括该员工的主管经理都无法在他的工作上插手,就算插手也解决不了问题。 根据上述定义,下列属于职位垄断的是()。

A.张某是一家中小型企业的办公室主任,由于公司规模小,办公室只设主任这一职位,凡涉及到公司办公室的问题都由张某一个人说了算,没有张某的同意,任何事情都要继续等待或者停办

B.王某是某校教务处主任,对学生要求严格,学生一旦犯了错,就会被严厉处罚,为此,学生家长往往要向王某求情送礼,但王某丝毫不为所动

C.电脑工程师李某擅长编写计算机程序,是公司的重要技术人员,但为人易怒,经常为了一点小事就与同事争吵,并以辞职相要挟,只有李某的上司周某与李某关系较好,能说服李某

D.钱某是公司的老员工,办事效率高,从不倚老卖老,与同事相处融洽

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第10题
小刘的父母经常为小事争吵,每次争吵,小刘都帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小刘的家庭结构属于()。

A.纠缠与疏离

B.联合对抗

C.三角缠

D.倒三角

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第11题
王老师在幼儿园中经常发现和同事之间的相处不是特别融洽,经常会因为一些小事而互相争吵,最后吵完
架后发现并没有什么教学上的进步,班级的教学活动也没有顺利开展,王老师应该在教师的职业行为上学会什么()。

A.团结协作

B.依法执教

C.爱岗敬业

D.严谨治学

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