秘书人际交往的特征是：公务性;（);多向性.

A.公务性

B.多向性

C.代表性

D.中介性

A.公务性

B.多向性

C.代表性

D.服务性

A.对等性

B.公务性

C.代表性

D.多向性

E.边缘性

A.短暂性

B.公务性

C.不对等性

D.个体与群体的兼顾性

E.社会性

A.伴随原始社会组织公务管理活动而产生

B.伴随文字的使用而产生

C.工作范围不广泛，无具体分工

D.在首领活动中尚不能发挥重要助手作用

A.短暂性

B.公务性

C.对等性

D.个体与群体的坚固性

E.不平等性

担任会议主持工作的秘书，要努力促成会议形成决议，就应（）

A．多提封闭式的问题

B．限制具有威胁性和挑衅性的行为

C．及时打断固执已见的人员发言

D．多向他人提出积极有益的批评和建议

担任会议主持工作的秘书，要努力促成会议形成决议，就应（）。

A.多提封闭式的问题

B.限制具有威胁性利挑衅性的行为

C.及时打断固执己见的人员发言

D.多向他人提出积杨有益的批评和建议

担任会议主持工作的秘书，要努力促成会议形成决议，就应()。

A. 多提封闭式的问题

B. 限制具有威胁性和挑衅性的行为

C. 及时打断固执己见的人员发言

D. 多向他人提出积极有益的批评和建议

A.单一性

B.权威性

C.多向性

D.约束性