为了推动区域内教师交流轮岗,教育部进行义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革。2015年4月13日,教育部公示了全国19个示范区的名单。“县管校聘”这种模式先在示范区试行,2020年在全国落实推广。此项改革的实施()①旨在使生产关系适应生产力的发展②旨在使上层建筑适应经济基础的发展③坚持了两点论和重点论相统一的方法④符合矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理
A. ①③
B. B.①④
C. C.②③
D. D.②④
A. ①③
B. B.①④
C. C.②③
D. D.②④
A.义务教育阶段公办学校在编在岗教师
B.区域内中小学校和幼儿园所有在编教师
C.城区和近城地区所有在编教师
D.区域内义务教育学校所有在岗教师
A.城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%
B.城镇学校、优质学校骨干教师每学年交流轮岗应不低于交流总数的20%
C.对于教师每次参加交流轮岗的具体年限由各地根据实际情况确定
D.教师在农村学校、薄弱学校连续任教时间可根据工作需要予以延长。
请阅读以下材料,并根据要求写作文
【材料一】我国有300万乡村教师,他们是我国基础教育的脊梁,是农村孩子成长的园丁,加强乡村教师队伍建设意义重大。2015年,国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015—2020年)》。两年来,教育部在落实乡村教师支持计划方面取得了一定进展,出台了一系列新举措,受到了广大乡村教师的欢迎。
【材料二】2015年9月,湖北省出台了《关于加强乡村教师队伍建设实施办法》,明确了提高乡村教师待遇的具体措施。将农村义务教育学校骨干教师补助纳入乡镇工作补贴范围,并将实施范围扩大至全省农村地区。乡镇工作补贴标准由县级人民政府根据财力状况,在每人每月平均200元至500元的范围内确定。各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围,加快乡村教师周转房建设。省教育行政部门要通过整合资金,适当增加教师周转房补助经费,切实改善乡村教师住房条件。
【材料三】2017年3月9日,教育部教师司司长王定华做客中国教育报刊社“两会E政录”直播访谈,道出了国家对乡村教师的重视与支持。他说.教育部党组把落实乡村教师支持计划作为一项重大的政治任务,摆在推进教师队伍建设的首要位置,采取多项措施大力推进。下一阶段,教育部将不放松、不懈怠,不断加大工作力度,确保计划中的每一项政策举措落地生根、开花结果。一是推动地方加快速度发布乡村教师队伍建设年度报告,召开全国乡村教师民族地区教师队伍建设工作会议,通报各地进展,集中宣传展示各地经验。加大督促力度,促使各地打通政策落实“最后一公里”,让乡村教师有更多获得感。二是支持乡村青年教师队伍。逐步解决青年教师困难,关心青年教师生活,促进青年教师专业发展。三是强化乡村教师培养补充。通过更多实施公费培养、定向培养、定期服务的方式,为乡村学校培养“一专多能”的教师。四是推进城乡教师交流轮岗。推进“县管校聘”改革,探索建立教育部门统筹教师资源配置、学校负责岗位聘用的新机制,打破教师聘用管理、交流轮岗的制度壁垒,使好的老师也能够去乡村任教,让乡村得到更多实惠,让乡村老师有更多获得感。
要求: 请根据以上材料,以“教师获得感”为主题,结合自己的认识,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。
A.要逐步缩小区域、城乡、校际差距
B.统筹城乡义务教育资源均衡配置
C.实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗
D.不设重点学校、重点班
E.积极推动农民工子女平等接受教育
A.合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜
B.支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平
C.积极推动农民工子女平等接受教育
D.实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗,不设重点学校、重点班
A.开展耕读教育
B.在县城和中心镇新建改扩建一-批高中和中等职业学校
C.推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗
D.全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”
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