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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
[单选题]

以下哪个不是我国多元化雇佣方式的特征（)。

A.劳动力群体特征

B.用工组织层面特征

C.政府与企业的监管缺位特征

D.劳动力个体特征

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匿名网友[85.***.***.109]选择了 D
1天前
匿名网友[225.***.***.162]选择了 A
1天前
匿名网友[179.***.***.39]选择了 C
1天前
匿名网友[17.***.***.114]选择了 A
1天前
匿名网友[55.***.***.109]选择了 B
1天前
匿名网友[231.***.***.131]选择了 B
1天前
匿名网友[66.***.***.175]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[144.***.***.168]选择了 B
1天前
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第1题
我国多元化雇佣方式的特征()。
A.劳动力群体特征

B.用工组织层面特征

C.政府与企业的监管缺位特征

D.用人组织层面特征

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第2题
我国企业采用多元化雇佣方式的原因()。
A.完善用人制度

B.搞活用工机制

C.降低用人成本

D.提高企业效率

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第3题
我国企业采用多元化雇佣方式的原因不包括( )。
A.完善用人制度，搞活用工机制

B.降低用人成本，提高企业效率

C.摆脱编制管理的束缚

D.增加经济效益

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第4题
企业用多元化的雇佣方式替代了单一的标准化雇佣方式。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题
雇佣方式多元化所带来的一个显著现象便是各种标准化雇佣方式的采用。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
在经济全球化飞速发展以及企业管理革命不断深化的今天,雇佣方式多元化已经成为企业管理领域的一个必然趋势。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
下列关于雇佣合同的特征表述正确的是？(  )

A．雇佣合同是要式合同，必须以书面方式订立

B．雇佣合同受到国家干预的强度要弱于劳动合同

C．雇佣合同中，受雇人因轻过失给雇用人造成损害的，可以主张免责

D．雇佣合同发生争议的，当事人应当首先申请劳动仲裁

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第8题
关于美国劳动关系的转型的内容,以下哪个不正确( )。
A.产业结构的变迁

B.管理职能的扩展

C.雇佣方式的多元化

D.雇佣方式的单一化

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第9题
“资本主义萌芽”问题讨论的核心是什么？
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