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提问人：网友fz_1981 发布时间：2022-01-07
[单选题]

某项目工程，要新建一栋教学楼，为此某发包人将工程作业发包给一个承包人并签订了劳动分包合同。后来由于承包方的过失，而发生了严重的质量问题。发包人将工程劳务作业发包给承包人时，应以（）为界，就结构、装修、设备安装等分别约定

A.室内设计地坪

B.室外设计地坪

C.基础表面

D.防水层

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更多“发包人将工程劳务作业发包给承包人时，应以（）为界，就结构、装修、设备安装等分别约定”相关的问题
第1题
发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,±0、000以下工程、±0、000以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定。()

A．错误

B．正确

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第2题
（）是指发包劳务作业的施工总承包或专业承包企业。

A. 劳务作业承包人

B. 劳务作业分包人

C. 劳务作业发包人

D. 劳务作业下发

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第3题
某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。

在是否与员工续约的问题上，企业（）。

A.不同意续约

B.不做回复

C.可再签订一年合约

D.没有选择权，继续续约

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第4题
下列属于通用水泥的是()。

A.硅酸盐水泥

B.普通硅酸盐水泥

C.白色硅酸盐水泥

D.快硬硅酸盐水泥

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第5题
下列可以用来检测水泥细度的方法有()。

A.负压筛法

B.水筛法

C.勃式法

D.筛分试验

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第6题
我们可以按照水泥的用途将水泥分为()。

A.通用水泥

B.专用水泥

C.特性水泥

D.白水泥

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第7题
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。

以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.工资表

D.考勤表

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第8题
下列关于钢筋的说法,错误的有()。

A.钢筋牌号HRB335中335指钢筋的极限抗拉强度

B.焊接钢筋力学性能试验应每批成品中切取6个试件

C.钢筋的冷弯性能试验应在0~35℃温度条件下进行

D.在进行钢筋拉伸试验时，所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的±1%

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第9题
钢筋机械连接的形式有()。

A.带肋钢筋套筒连接

B.钢筋锥螺纹连接

C.镦粗直螺纹连接

D.电渣压力焊连接

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