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提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07
[多选题]

以下属于“X”理论的观点的是（)。

A.管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的

B.外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段

C.正常的人生性总是懒惰的，人总是想尽可能地少做工作

D.人总是天生以我为中心，而对组织不关心

E.人都是不伶俐的，易于受骗，容易为骗子和野心家所蒙骗

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1天前
匿名网友[32.***.***.239]选择了 D
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1天前
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更多“以下属于“X”理论的观点的是()。”相关的问题
第1题
下列属于X理论的观点的有?()
A、人生来并不厌恶工作

B、外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段

C、人生来就厌恶工作

D、应该通过员工的自我激励来实现组织的目标

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第2题
属于X理论的观点有（）

A. 多数人总想设法逃避工作

B. 一般人会主动寻求职责

C. 多数人不愿负任何责任

D. 多数人工作是由社会需求引起

E. 多数人工作是由基本需要引起

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第3题
属于X理论观点的是()。

A、 大多数人愿意工作

B、大多数人以个人为中心

C、 人们力求工作上有所成就

D、 人工作的目的在于获得最大经济利益

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第4题
“员工天性好逸恶劳，只要可能，就会躲避工作”是麦格雷戈对两种人性假设的观点的X理论。
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第5题
容易出现“少数人对多数人的暴政”的决策规则为（）。

A. 全体一致规则

B. 相对多数规则

C. 过半数规则

D. 简单多数规则

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第6题
以下属于“Y”理论的观点的是()。
A、在工作中消耗体力和智力的努力其实与游戏或休息一样是很自然的，一般的人并非天生就厌恶劳动

B、对目标负有责任是与成绩联系在一起的报酬的函数，其中最为重要的是报酬，例如自我意识和自我实现的需要，都是努力实现组织目标的直接产物。

C、在适当的条件下，一般人不仅能学会接受责任，而且能够学会主动承担责任

D、在解决组织问题方面，多数人而不是少数人具有发挥相当高的想象力、独创性和创造性的能力

E、在现代工业生活的条件下，仅仅部分地利用了一般人的智力潜力

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第7题
以下观点中属于皮亚杰游戏理论观点的是()。

A、强调游戏的社会性本质

B、游戏能引领儿童发展的新趋势

C、游戏反应儿童的认知发展水平

D、游戏是同化大于顺应的一种不平衡状态

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第8题
以下属于建构主义理论的师生观的是（ ）。

A、以学生为中心，兼顾学生个体的认知主体作用与教师的主导作用。

B、激发学生的学习兴趣，帮助学生主动建构知识。

C、营造理想的学习环境。

D、将学生置于真实的环境中建构或习得知识。

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第9题
行政奖励的内容和形式主要是()。
A、精神方面的权益，即给予受奖人某种荣誉，如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功，

发给奖状、荣誉证书、奖章等

B、物质方面的权益，即发给奖金或者各种奖品

C、职务方面的权益，即予以晋级或者晋职

D、特权方面的权益，即给予政治特权

E、群众爱戴的权益，接受群众的爱戴

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