养老保险“并轨”改革中所遇到的困境主要表现在()。
B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点
C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放,所需费用由原渠道解决,这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀,明显人为设置了差别待遇,偏离真正的“并轨”初衷
D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理,缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础
B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点
C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放,所需费用由原渠道解决,这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀,明显人为设置了差别待遇,偏离真正的“并轨”初衷
D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理,缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础
A.在原机关事业单位养老保险统筹期间,已纳入参保范围的编制外人员,应划转至企业职工基本养老保险继续参保
B.自愿选择参加机关事业单位养老保险或企业养老保险
C.在原统筹试点期间已纳入机关事业单位养老保险范围的编制外人员,经人社部门批准进入的,可继续参加机关事业单位养老保险
D.全部清理,不能参加机关事业单位养老保险
A.编制外人员应继续参加机关事业单位养老保险
B.在原机关事业单位养老保险统筹期间,已纳入参保范围的编制外人员,应划转至企业职工基本养老保险继续参保
C.在原统筹试点期间已纳入机关事业单位养老保险范围的编制外人员,经县级以上党委组织部门、人社部门批准进行的,可继续参加机关事业单位养老保险
D.全部清理,不能参加机关事业单位养老保险
城乡居民基本养老保险制度的参保范围为:年满16周岁(不含在校生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。()
A.《浙江省机关事业养老参保人员增减变更表》(加盖单位公章)原件一式两份
B.人事或组织部门正式录用通知书.调令、任职文件或事业单位聘用合同等复印件一份
C.参保人员居民身份证复印件一份
D.人事或组织部门正式录用通知书.调令、任职文件或事业单位聘用合同等复印件一份
A.机关事业单位人员的缴费高于企业职工,会在短期内迅速形成大额的基金积累
B.机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用
C.机关事业单位人员参保缴费得到中央财政的大量补贴,不需要占用企业职工基本养老保险基金
D.机关事业单位与企业职工的养老金给付标准不一样,不需要挤占企业职工基本养老保险基金
A.①②④
B.②④
C.②③④
D.②③
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