人力资源计划的任务主要包括()
A.选配合适的员工
B.制订和实施人员培训计划
C.密切组织与外部环境的联系
D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所做的制度安排
E.系统评价组织中人力资源的需求量
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