把培训知对象作为培训的主体，培训的内容和方法要以他们是否需要，是否能够接受为出发点，体现了保育员培训的（)原则。

A.培训对象方面的信息

B.组织气候方面的信息

C.培训方式、方法方面的信息

D.培训需求方面的信息

E.组织目标方面的信息

培训对象的确定是培训规划的首要内容。()

A.搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

B. 根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

C. 根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

D. 根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

新型职业农民培训是以新型经营性主体为主要培训对象。()

A.确定培训需求调查的内容

B.确定培训需求调查的目标、计划

C.对培训需求调查信息进行分类、整理

D.选择合适的培训需求调查方法

E.确定培训的对象

培训计划主要内容有培训目标、培训对象、培训者()、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

A.培训组织

B.培训经费

C.培训效果

D.培训要求

A.培训对象的知识

B.培训对象的技能

C.培训对象的工作态度

D.培训工作者

E.培训计划

A.培训对象

B.培训内容

C.培训方法

D.培训地点

E.培训目的

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

员工培训计划的内容包括()。

A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

B.目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹揩

C.对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措