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提问人：网友huifang 发布时间：2022-01-07
[单选题]

招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的（），企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.规范性

B.真实性

C.准确性

D.合理性

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1天前
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更多“招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的（），企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。”相关的问题
第1题
对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？

A. 1天

B. 3天

C. 5天

D. 7天

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第2题
面试是招聘、求职中最重要的一环，给公司和应聘者提供了双向交流的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方更准确地作出是否聘用或受聘的决定。面试中会通过考核面试者的能力素质。一般认为面试后不被公司录用的应聘者不具备此岗位要求的能力素质，此论断建立在哪项假设基础上?()

A、若一个人能通过面试，则他的能力素质一定与岗位匹配

B、面试官能准确判断哪些能力素质是岗位所需的

C、面试是招聘的固有环节

D、面试的目的就是考察应聘者的岗位胜任力

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第3题
某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：

2002年至2003年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军。

2004年至2006年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%。

2006年至今B企业市场总监，成功策划了两次全国性的大型产品展销活动。

依据这些情况介绍，人力资源部决定对其进行面试。

请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者，才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况？

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第4题
投保决策的过程包括:①保险费和保险金的确定;②确定所需的保险;③分析保险条款;④详细调查;⑤选择信誉良好的保险公司。其正确的过程是()。

A.④①②⑤③

B.②④⑤①③

C.④②①⑤③

D.②④①⑤③

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第5题
《物业管理条例》第四十一条对物业服务收费作出原则规定:“物业服务收费应当遵循()原则。”
A.合理原则

B.物业费用与收入水平相适应原则

C.全体业主满意原则

D.公开原则

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第6题
评标委员会应当按照招标文件的评标要求,根据()等情况进行综合评标。

A.招标标准

B.标书评分

C.现场答辩

D.合同标准

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第7题
只要通过法定的多数投票权数,所有业主都必须承担相应的物业服务合同责任。(√)

A．错误

B．正确

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第8题
在装饰装修项目申报登记时,物业管理单位必须到现场对所附图纸进行核对,以防有漏项,或有大的拆动项目漏报。

A．错误

B．正确

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第9题
个性心理特征是指个体的心理过程中经常地、稳定地表现出来的心理特征,它主要表现在()、气质和性格三个方面。

A.能力

B.精神

C.意识

D.意志

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