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提问人：网友awei007 发布时间：2022-01-07
[单选题]

（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。

A.根据个体在工作中的不同职位

B.根据可观察性、潜在性

C.根据胜任力的可变化情况

D.根据胜任力的区分度相关

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第1题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）

A. 岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B. 表面胜任力和中心胜任力

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第2题
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第3题
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第4题
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B.无关

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第6题
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A.笔试

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第7题
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菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。
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