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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-13
[多选题]

标准组建设奖的对象包括()

A.主任层级人员

B.部经理层级人员

C.区总监层级人员

D.准主管人员

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1天前
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建设标准体系特性包括:()、系统性、()、层级性、开放性。
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第2题
关于主管晋升激励方案说法错误的是()

A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人

B.晋升组经理优质奖为6000元

C.晋升部经理健康奖要求培育5个组

D.晋升部经理优质奖为2700元

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第3题
县公司障碍分析会参加人员包括()。

A.县公司分管经理

B. 县公司代维管理员

C. 县公司建设维护部主任

D. 县代维站长及管理员

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第4题
“两个体系”建设标准体系,一般包括()个层级。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第5题
标准的分类法包括:层级分类法、对象分类法、性质分类法和联合分类法。()
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第6题
新版基本法降低了团队有效人力考核要求,以下说法正确的是()

A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人

B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人

C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人

D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人

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第7题
在《区域收展人员管理办法2022年C版》中,对主管层级直辖组有效人力标准进行了调整,正常维持组经理的直辖组有效人力为()

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第8题
要落实网络安全责任制,制定网络安全标准,明确保护对象、保护层级、保护措施。()

要落实网络安全责任制,制定网络安全标准,明确保护对象、保护层级、保护措施。()

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第9题
“三集五大”体系建设涉及公司系统各层级机构调整()流程再造等方方面面。

A.人员变动;

B.业务优化;

C.资源整合;

D.制度标准。

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第10题
如果断案人员求奖心切就会降低他们的反应标准。()

如果断案人员求奖心切就会降低他们的反应标准。()

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