我国实行社会保险制度的原则是,坚持()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
A.广覆盖
B.保基本
C.多层次
D.全方位
E.可持续
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.广覆盖
B.保基本
C.多层次
D.全方位
E.可持续
A、普遍性和选择性相结合的原则
B、享受养老保险的权利与履行义务相对应的原则
C、享受养老保险的待遇与工作贡献相联系的原则
D、一次性补偿的原则
E、保障基本生活的原则
A. 虽然世界各国的政治、经济和文化背景不同,但是各国养老保险模式基本相同
B. 基本养老保险的目的是保障劳动者退出劳动领域后的基本生活,因而世界各国养老保险待遇水平都主要体现社会公平,基本不考虑个体之间的差别
C. 目前世界各国都按照政事分开的原则,政府委托或设立社会机构管理养老保险事务和基金
D. 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全,是以参加生产活动已不成为主要社会生活内容为特征的
E. 目前世界各国基本都是以法定的年龄界限(各国有不同的标准)作为衡量劳动者是否已经完全或基本退出社会劳动生活的标准
A.附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一个获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B.灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭
C.衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D.随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱
E.随着家庭收入的减少,人们相应地也就愿意从事更长时问的有酬工作
A.绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展
B.采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C.采取基予员工特征的绩效考核方法
D.以同事作为考核的主体
A.县级以上地方人民政府
B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C.省级劳动行政部门
D.国务院劳动行政部门
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!