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提问人:网友huahuafdy 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列关于培训与开发的陈述,正确的是()。

A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能,以及应具备的王作态度

B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作一

D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

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匿名网友[207.***.***.188]选择了 E
1天前
匿名网友[73.***.***.204]选择了 E
1天前
匿名网友[31.***.***.154]选择了 B
1天前
匿名网友[167.***.***.126]选择了 E
1天前
匿名网友[11.***.***.251]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[252.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[44.***.***.122]选择了 E
1天前
匿名网友[188.***.***.207]选择了 E
1天前
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更多“下列关于培训与开发的陈述,正确的是()。A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能,以及应具”相关的问题
第1题
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。

A. 培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

B. 培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

C. 培训与开发计划包括计划变更或调整方式

D. 在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源

E. 制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

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第2题
艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等维度。

A.抑郁

B.乐群

C.外倾

D.敏感

E.神经质

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第3题
在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括()。

A.由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

B.国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的 高级技术职称或特殊技能资格汪书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

C.持有《外国人难中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登 陆、有特殊技能的外籍劳务人员

D.经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

E.依据《医疗机掏管理条例实施细则》取得卫生技术人员资格的外国人

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第4题
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是()。

A.建立详细的应聘人员信息库

B.分析影响大学生报到的因素

C.减少发放录取通知书的比例

D.缩短面试与发放录用通知的时间间隔

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第5题
下列关于老马是否提供了正常劳动的说法,正确的是()。

A.如果老马因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动

B.如果老马因父亲去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动

C.如果老马因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动

D.如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了正常劳动

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第6题
下列不属于人员招聘原则的是()。

A.目标原则

B.科学性原则

C.经济原则

D.计划原则

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第7题
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是()。

A.自行安排劳动,自已承担劳动风险责任

B.劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等

C.劳动主体一般只获得劳务报酬

D.属于由民法调整的关系

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第8题
将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。 这种绩效考核方法是()。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

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第9题
绩效考核结果不在()方面应用。

A.薪酬与奖金的分配

B.职务的调整

C.企业发展目标的制定

D.培训与再教育

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第10题
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素 对招聘活动的影响。

A.外部劳动力市场

B.企业的政策

C.国家法律法规

D.企业的自身形象

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