更多“劳务分包人对劳务分包范围内的工程质量可与发包人及有关部门建立工作联系。()”相关的问题
第1题
培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。()
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第2题
培训的评估就是对员工培训活动的价值做出判断。()
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第3题
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
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第4题
用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订五年(含)以上期限劳动合同。()
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第5题
劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自2008年1月1日起无效。()
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第6题
订立合同最基本的主体资格是作为建设工程承包合同当事人的发包方和承包方应当具有相应的民事权利能力和邢事行为能力。()
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第7题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。()
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第8题
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
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第9题
项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。()
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