"员工在工作中应以企业文化为指导,坚持精益理念,坚决打击违背公司理念、推诿扯皮、缺乏挑战精神等软腐败行为。情节较轻的,处500元以上罚款;情节较重的,进行降级/撤职并罚款;情节特别严重的,解除劳动合同;违反法律的,依法追究法律责任。以下属于违反廉洁文化行为的是()
A.对违规行为不制止、不处理、不坚持原则,做老好人
B.办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事
C.隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩
D.通过微信、QQ、支付宝等网络手段,索取、收受礼金
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