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提问人:网友hnxywq 发布时间:2022-01-07
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在培训人员素质中,美容师礼仪知识的掌握程度是基础和根本。

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第1题
培训效果评估的主要目的是()。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度 B.评估被培训者工

培训效果评估的主要目的是()。

A.评估被培训者对培训知识的掌握程度

B.评估被培训者工作行为的改进程度

C.评估企业的经营绩效是否得到了改善

D.研究和分析员[在经过培训后其行为是否发生了变化

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第2题
培训效果评估的主要目的是()。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度B.评估被培训者工作行为的改进

培训效果评估的主要目的是()。

A.评估被培训者对培训知识的掌握程度

B.评估被培训者工作行为的改进程度

C.评估企业的经营绩效是否得到了改善

D.研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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第3题
评价受训者对所学内容的掌握程度是否达到了培训的预期目标,主要是指培训效果评价中的()。

A.知识

B.行为

C.反应

D.成效

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第4题
()培训中级美容师时应以巩固已掌握的技术、技能为主,不宜扩大其知识面。
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第5题
()是美容师在工作中应遵守的服务礼仪之一。

()是美容师在工作中应遵守的服务礼仪之一。

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第6题
培训主要包括()。

A.知识培训

B.技能培训

C.礼仪培训

D.心理素质培训

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第7题
可以用以下的结果()来衡量一次培训项目所取得的成效。

A.受训者的满意度

B.培训成本效用比

C.受训者知识掌握程度

D.培训方式新颖性

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第8题
培训效果评估的主要目的是()。

A.评估被培训者工作行为的改进程度

B.评估企业的经营绩效是否得到了改善

C.评估被培训者对培训知识的掌握程度

D.研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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第9题
美容师在操作前掌握安全用电的注意事项,可以保证()和()。

美容师在操作前掌握安全用电的注意事项,可以保证()和()。

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第10题
考察培训对象已掌握知识程度的提问形式是()提问。

A.激励式

B. 答辩式

C. 启发式

D. 测试性

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