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提问人:网友jyw1120 发布时间:2022-01-07
[主观题]

企业再造理论以一种再生的思想重新审视企业,并对传统的分工理论提出了质疑,是管理学发展史中的一次巨大变革。

A.错误

B.正确

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第1题
20世纪60-70年代,系统学派又发展出两大理论,一是生态理论,一是()理论。

A.企业再造理论

B.政府失败理论

C.委托-代理理论

D.权变理论

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第2题
20世纪90年代初,西方出现了一场声势浩大的“企业再造”的运动,核心思想是______。

A.企业组织扁平化  B.企业组织的柔性化

C.企业组织的分立化  D.企业组织的网络化

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第3题
企业再造是20世纪90年初开始在美国出现的关于企业经营管理的一种新的理论和方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
以下哪种说法是对的:

A、业务流程再造是一种缓慢渐进变革策略

B、进行业务流程再造需要消除或合并一些业务步骤

C、业务流程再造的主要目的是理顺标准流程

D、业务流程再造不可能引起组织结构的变化

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第5题
有效管理联盟应该注意哪些要求()

A.选择合适的盟友

B.建立联盟治理结构和沟通信任机制

C.重构新的企业文化

D.保护各方的技术资产

E.发展多边联盟

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第6题
有效顾客响应(ECR)方法的目标重点是()

A.降低供应链各环节的成本,提高效率

B.对客户的需求做出快速反应,并快速补货

C.大幅度增加销售额

D.提高顾客服务水平

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第7题
学习型组织的核心理念是()

A.沟通

B.创新

C.生命意义

D.自我超越

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第8题
深度汇谈的目的是要超出任何个人见解,而非赢得对话。

A.错误

B.正确

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第9题
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为,允许员工犯错误,并把错误看成是最好的学习机会。

A.错误

B.正确

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