题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友tangyu92
发布时间:2022-01-07
[多选题]
传统KPI绩效管理的弊端和不足有()。
A.传统KPI严重地依赖固定的工作指向一个已知结果时的评定
B.绩效评定过程很难是公平的或者有统一标准的
C.员工认为传统的绩效管理更多的是惩罚的而不是有助于提升绩效
D.把人进行对比破坏了努力创造一个合作的文化
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