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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-07
[单选题]

根据马洛斯的需求层次理论,医务人员追求职业发展,如果希望最大限度地发挥自己的潜能,不断完善自己,实现自己的理想的需要叫()

A.尊重的需要

B.爱和归属的需要

C.自我实现的需要

D.安全的需要

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第1题
人职匹配理论主要包括()。

A.马斯洛需求层次论

B.特性—因素匹配理论

C.人格类型与职业类型匹配理论

D.供求理论

E.期望理论

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第2题
总部设在美国加州的Google公司希望通过股票来奖励和保留员工的做法的一个关键点是,它对员工的奖励超越了传统的金钱概念,而将关注点更多地放在了员工的更高层次需求的满足上。拥有公司股票意味着这些被奖励的员工由为企业打工的角色转为企业的“股东”,这种新的“角色认定”可以满足员工的一种心理层面的需求,而心理层面的需求是一种较高层面的需求。我们从员工职业生涯发展的角度来看,工作可能达成的目的能很清楚地说明了工作与人的内在需求之间的关系:过去我们大多数企业采取的更多是经济层面的奖励,更多地体现在物质需求的满足上,这其实是一个较低层面的需求,而随着薪酬的不断提高,公司在奖励上面临两难问题:奖金少了没有奖励效果;奖金多了公司成本剧增。金钱对人来说确实是重要的,也是我们这个处于实现小康阶段中的人的普遍渴求的,但金钱却不能够代表一切。因此,如何将有限的奖金和员工需求的满足结合起来,发挥更大的作用,应该是公司奖励政策的关键。请用相关理论分析Google公司的做法。
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第3题
平衡兴趣与职责,以兴趣为重的同时兼顾职责,才是一个职业人应有的态度。
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第4题
在择业过程中我们要使自己具有良好的___。
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第5题
一位患者去看消化科医生,在病史采集快要结束的时候,医生和患者有如下的对话。医生:“请你看一下我理解得正确吗?——您以前有点消化不良,但最近几周新增了一些问题,觉得前胸有一种尖锐的疼痛感,有嗳气和酸味。它让您无法睡觉,饮酒后更加严重,您怀疑是否要归咎于止痛药。对吗?”患者:“对,是这样的。”请问这位医生采用了病史采集的哪项技能

A.辅助病人讲述

B.澄清患者的主诉

C.核对病史内容

D.问明患者的全部意向

E.询问就诊原因

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第6题
于某是患有间歇性精神疾病的限制民事行为能力人,其在医院进行另一疾病的诊疗中,医院对于该疾病有侵入性和非侵入性两种治疗方案,对于治疗方案的选择:

A、因为于某行为能力受限,不用询问于某,医院可以自行决定采用何种治疗方案进行治疗

B、虽然于某是限制行为能力人,作为患者本人有权自行决定采用何种治疗方案

C、虽然于某是限制民事行为能力人,医生也应该尽量让其在诊疗活动中参与决策,尊重其选择何种治疗方案的意愿

D、因为于某行为能力受限,不用询问于某,而应该由于某的法定代理人全权决定采用何种治疗方案

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第7题
医师在执业活动中享有在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的___方案的权利。

A、医疗

B、预防

C、医疗、预防、保健

D、健康教育

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第8题
受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行___。

A、考评

B、考察

C、定期考核

D、定期考试

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第9题
有关医患沟通的认识以下哪项是错误的A、医患之间要相互信任B、治疗责任是由医生承担的C、医务人
有关医患沟通的认识以下哪项是错误的

A、医患之间要相互信任

B、治疗责任是由医生承担的

C、医务人员对病人要有同情心

D、医务人员必须尊重病人的隐私

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