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提问人：网友chenyonghui 发布时间：2022-04-23
[单选题]

《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部的数量按照公司党组管理的领导⼈员正职1:1和副职（)的⽐例确定。

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

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匿名网友[162.***.***.218]选择了 B
1天前
匿名网友[177.***.***.183]选择了 C
1天前
匿名网友[102.***.***.36]选择了 D
1天前
匿名网友[125.***.***.210]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，建⽴动态管理制度，按照公司领导班⼦建设需要，每()年进⾏⼀次集中调整，根据⼲部条件和考察情况重新确定后备⼲部名单。
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，建⽴动态管理制度，按照公司领导班⼦建设需要，每（)年进⾏⼀次集中调整，根据⼲部条件和考察情况重新确定后备⼲部名单。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到调离岗位处理的，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.半年

B.⼀年

C.两年

D.三年

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第3题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到降职处理的，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，受到降职处理的，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第4题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司本部科级⼲部，男年满58周岁、⼥年满（)周岁，原则上可转同级⾮领导职务。

A.A.52

B.B.53

C.C.54

D.D.55

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第5题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导⼈员，男年满（)周岁、⼥年满53周岁，原则上可转任同级⾮领导职务，转任时间⼀般在其到龄前6个⽉或到龄后6个⽉之间。

A.A.56

B.B.57

C.C.58

D.D.59

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第6题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第7题
根据《广东电网有限责任公司消防安全管理实施细则》规定，各单位负责本单位及所属单位消防工作的归口管理部门（）

A.办公室

B.生产设备部

C.安全监管部

D.物业公司

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第8题
《党组工作条例》规定，党组实行集体领导制度。凡属党组职责范围内的事项，应当按照()原则，由党组成员集体讨论决定。

A.少数服从多数

B.个人服从集体

C.副职服从正职

D.下级服从下级

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第9题
按照公司管理规定，（）负责代表公司与房屋承建商进行新建楼宇的接管验收。

A.项目负责人

B.设备部相关人员

C.楼层管理员

D.公司负责人

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第10题
按照公司安全管理规定，火灾应急处理的总指挥是（）。

A.总经理

B.秩序部经理

C.项目负责人

D.秩序部队长

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第11题
《国家电网公司安全工作规定》第二十四条规定、公司各级单位应设立，主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成（）

A.安全监督管理机构

B.安全生产委员会

C.安全风险管理体系

D.事故调查体系

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