关于“开始打卡”,描述正确的是()
A.产生一条打卡记录,用来记录一天的行程,用于核算交通补助
B.不能替代其他类型的打卡(如:出勤、拜访、公出、出差卡)
C.不开始打卡就没法打其他任何类型的卡
D.开始打卡是上班考勤卡
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A.产生一条打卡记录,用来记录一天的行程,用于核算交通补助
B.不能替代其他类型的打卡(如:出勤、拜访、公出、出差卡)
C.不开始打卡就没法打其他任何类型的卡
D.开始打卡是上班考勤卡
A.除调休/年假以外,没有其他休假
B.无任何迟到、早退情况
C.没有旷工
D.无漏打卡扣款(若员工当月只有一次漏打卡,但未申请补卡,也会扣50元/次,同时无全勤奖)
A.季度出勤≥30天者参与评定
B.缺卡每次扣1分,以此类推
C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分
D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评
A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡
B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元
C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡
D.出差途中可随意延长出差时间
A.可能是之前成员未绑定实名信息,显示了通讯录的姓名,实名后打卡几率会调整为实名
B.与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关,若成员打卡时设置是别名模式,则会显示别名
C.若成员有别名则会有限显示别名,没有别名才会显示通讯录的姓名
D.可能是成员修改过姓名/别名,打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的,后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的
A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡,若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接,或者只有一个打卡时间,将会产生旷工时数
B.请假的开始时间在上班时间内,需要上班前打卡,请假时间开始前打下班卡
C.请假的结束时间在上班时间内,在结束时间前需要回到公司打上班卡1次,当天下班需要正常打下班卡
D.班长说可以直接下早班不用打卡,就可以不用打下班卡
A.上班打卡时间内到达上班地点,打开企业微信即自动打卡
B.目前已支持自动打下班卡
C.管理端没有设置自动打卡的开关,成员可自行在手机APP开启使用自动打卡功能
D.设置了固定上下班打卡规则或者是按班次上下班打卡规则的成员可使用自动打卡功能,自由打卡规则的成员不可以使用
A.旷工指未履行请假手续、请假未经批准未到岗或假期已满未办理续假手续未到岗的情况、本人或帮助他人伪造打卡记录1次,视同旷工1天处理
D.旷工一天扣罚当月基础工资50%
A.一个公司开发者账号对应一张营业执照
B.公司账户允许多个开发者协作使用
C.企业账户能够制作特殊的inhouse包
D.企业账号可用于公司内部的OA、员工打卡、内部知识库等特殊应用场景
A.发展迅速,从关节承重面开始,骨质缺损与正常骨质分界不清
B. 发展缓慢,从关节承重面开始,骨质缺损与正常骨质分界不清
C. 发展缓慢,从关节边缘开始,有虫蚀状骨质破坏
D. 发展缓慢,从关节边缘开始,为穿凿样破坏,常累及多个关节
E. 发展迅速,从关节边缘开始,为穿凿样破坏,常累及多个关节
A.发展迅速,从关节承重面开始,骨质缺损与正常骨质分界不清
B. 发展缓慢,从关节承重面开始,骨质缺损与正常骨质分界不清
C. 发展缓慢,从关节边缘开始,有虫蚀状骨质破坏
D. 发展缓慢,从关节边缘开始,为穿凿样破坏,常累及多个关节
E. 发展迅速,从关节边缘开始,为穿凿样破坏,常累及多个关节
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