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提问人:网友lq1010 发布时间:2022-06-21
[判断题]

测量人员应具备一定的专业技术知识,其能力和技术水平应满足测量工作的要求。()

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第1题
研发人员不仅应具备一般的营销知识和一定的专业技术知识,更要具备与人交往的能力,具备较强的
技术操作能力。()

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第2题
人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。A.业务知识B.专业技术知识C.

人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。

A.业务知识

B.专业技术知识

C.沟通能力

D.管理变革能力

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第3题
企业标准化人员应具备的素质包括()

A.熟悉掌握本企业的生产、技术、经营管理情况,具备一定的企业管理知识;

B. 具有较高的文化程度;

C. 具备良好的语言、文字表达能力和外语水平;

D. 具备标准化基本理论知识和相应的专业技术知识。

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第4题
特种作业人员应具备必要的安全技术知识与操作技能。()

特种作业人员应具备必要的安全技术知识与操作技能。()

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第5题
专业技术干部是指具备一定的专业技术知识和能力,并具有相应专业()的现役干部。

A.技术职称

B.技术等级

C.岗位资格

D.技术职务

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第6题
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()

A.经营能力

B.专业技术知识能力

C.变革管理能力

D.综合能力

E.协调能力

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第7题
安全员应具备的条件

A.具有一定的计算机网络专业技术知识

B.经过计算机安全员培训,并考试合格

C.具有大本以上学历

D.无违法犯罪记录

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第8题
专业的营销人员应具备哪些能力?
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第9题
实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训,并有相应的()。
实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训,并有相应的()。

A、业务能力和专业水平

B、技术知识和专业知识

C、技术知识和经验

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第10题
设备运行维护人员应具备什么知识,可以单独上岗()

A.应具备专业技术知识

B.熟悉有关规章制度和所管设备的性能

C.经过专业学习和考核合格,取得相关岗位执照

D.熟悉设备工作原理、操作程序和维修方法

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第11题
人力资源专业人员需具备的特征有()。

A.战略制订知识

B.专业技术知识

C.业务知识

D.管理变革能力

E.翻译能力

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