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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-26
[判断题]

本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求,旨在使组织能够采用系统的方法来实现能源绩效目标,包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进()

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第1题
能源管理体系不适合以下哪种组织?()A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的

能源管理体系不适合以下哪种组织?()

A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;

B.建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;

C.通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。

D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

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第2题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第3题
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺。以下哪一个不属于承诺范围()。

A.执行使用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施

B.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分

C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源

D.进行内部审核

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第4题
GB/T23331不适用以下哪种组织?()A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织;B.建立、实施、

GB/T23331不适用以下哪种组织?()

A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织;

B.建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;

C.对能源绩效水平提出绝对要求的组织

D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

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第5题
建立、实施能源管理实施方案的目的是()。A.明确职责权限B.实现组织的能源目标指标C.验证能源绩效改

建立、实施能源管理实施方案的目的是()。

A.明确职责权限

B.实现组织的能源目标指标

C.验证能源绩效改进的方法

D.明确时间进度安排

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第6题
提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源,以达到能源绩效目标是()的职责?

A.最高管理者

B.管理者代表

C.能源部门经理

D.董事会

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第7题
组织应采取措施,使全体员工认识到:()

A.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性;

B.偏离规定程序的显在后果;

C.改进能源绩效所带来的益处;

D.满足能源管理体系要求的作用、职责和权限。

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第8题
请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
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第9题
依据GB/T23331-2012标准,组织应使用初始能源评审的信息,并考虑与组织能源使用和能源耗特点相适应的时段,建立()

A.能源管理体系

B.能源绩效参数

C.能源基准

D.能源目标

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第10题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第11题
最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()

A.确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;

B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;

C.提出改进建议;

D.负责与能源管理体系有关的外部联系。

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